Nieuws

geplaatst: 08-12-2016

Bronckhorst doet onderzoek naar krimpprognose

De demografische ontwikkelingen betekenen voor Bronckhorst minder inwoners, minder jongeren en meer ouderen. Vanaf 2010 speelt Bronckhorst in op de demografische ontwikkelingen met het beleidsprogramma Toekomstbestendig Bronckhorst. Op tal van terreinen, zoals volkshuisvesting, accommodaties, onderwijs, zorg en welzijn, werd in beleidskeuzes rekening gehouden met de bevolkingstrend. Recente CBS-prognoses laten voor de gemeente een scherper beeld zien dan de eerdere prognoses. De gemeente wil onderzoeken hoe dat komt, maar ook wat dit gaat betekenen voor de komende jaren. B en w keurden vandaag de onderzoeksaanpak goed. Op korte termijn start een quick scan. 

Nieuws

geplaatst: 08-12-2016

Officiële overdracht zwembad de Boskuul aan NL-groep

Op 24 november 2016 heeft gemeente Rijnwaarden het beheer en de exploitatie zwembad De Boskuul officieel overgedragen aan NL-Groep (NLG) uit Zeddam.  De deuren van het zwembad gaan, na een verbouwin g,  in februari 2017 weer open. 
 
Wethouder Winters is blij met de overdracht van het zwembad aan NLG, een ervaren partij met veel vestigingen in de regio. ‘Met de overdacht aan NLG blijft voor de inwoners van Rijnwaarden een zwembad in de nabijheid beschikbaar. We hebben de afgelopen periode alle energie gestoken in het behoud van deze voorziening voor de gemeenschap en zijn daarom verheugd met de afspraken met NLG’.
 
Verbouwing voor opening
De komende weken blijft zwembad De Boskuul nog gesloten. NL-groep gaat voor de opening eerst verbouwen. Onder andere de machinekamer wordt aangepakt, er komt nieuw leidingwerk en het bad wordt opnieuw betegeld. Volgens planning opent het vernieuwde zwembad op 1 februari haar deuren. Voor de opening houdt NLG open dagen waarop inwoners het verbouwde bad kunnen bekijken en zich kunnen inschrijven voor zwem- en groepslessen. Deze open dagen zijn op zaterdag 28 januari en zondag 29 januari 2017.
 
Zwemlessen weer in Lobith
De zwemlessen blijven voor dit seizoen gehouden worden in Zevenaar.  Vanaf februari geeft NLG zwemlessen in het vertrouwde bad in Lobith.  Ouders van kinderen die nu zwemles volgen, krijgen op hun huisadres met nadere informatie over  de afsluiting van het huidige zwemseizoen en de zwemlessen vanaf februari 2017. NLG neemt contact op met de verenigingen die gebruik maken voor hun activiteiten in het zwembad over de voortzetting en de planning in 2017.
 
Foto: Wethouder Hans Winters overhandigt de sleutel van het zwembad aan Noël Teunissen, eigenaar NLG.

Nieuws

geplaatst: 06-12-2016

ZOOV van start in de Achterhoek

ZOOV is voortaan de nieuwe naam voor het vervoersysteem dat de hele Achterhoek bereikbaar maakt voor iedere reiziger. Donderdag 1 december werd de start gemarkeerd met de officiële opening van ZOOV Reisplanner. Regiotaxireizigers kunnen vanaf nu bij ZOOV Reisplanner (telefoon 0900 – 9874) hun ritten voor 2017 boeken. Per 1 januari 2017 gaan de taxi’s voor ZOOV rijden.ZOOV is het initiatief van de Achterhoekse gemeenten Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doetinchem, Oude IJsselstreek, Oost Gelre en Winterswijk. Met ZOOV nemen zij gezamenlijk het stokje over van Regiotaxi Gelderland, om vanaf 1 januari 2017 het regiotaxivervoer te gaan verzorgen in de Achterhoek. Per die datum draagt de provincie Gelderland het regiotaxivervoer over aan de Gelderse gemeenten. “In de Achterhoek zien we dit als een enorme kans. Als het aan ons ligt, brengen we de komende jaren nog veel meer vormen van vervoer onder de vlag van ZOOV. We hebben de ambitie om de hele Achterhoek bereikbaar te maken voor elke reiziger”, aldus wethouder Wim Aalderink namens de deelnemende gemeenten.

ZOOV Reisplanner
ZOOV bestaat uit ZOOV Reisplanner, ZOOV Klantenservice en ZOOV Beheer. Bij ZOOV Reisplanner kunnen reizigers voortaan hun reizen boeken. De reisplanner is bereikbaar via telefoonnummer 0900 – 9874, de website zoov.nl en via een app. Nieuw is dat de telefonisten de reiziger ook voorzien van reisadvies, als er voor een bepaalde reis ook alternatieve reismogelijkheden zijn. Te denken valt aan vervoer via vrijwilligersinitiatieven als de Noaberbus of de dorpsauto. ZOOV Reisplanner wordt beheerd vanuit de regiecentrale van personenvervoerder Munckhof. ZOOV Klantenservice (telefoonnummer 0543 – 543 545) is bereikbaar voor vragen van reizigers en is tevens het centrum voor reacties en klachten. ZOOV Klantenservice is ondergebracht bij de gemeente Winterswijk. Datzelfde geldt voor ZOOV Beheer. Dit is de organisatie achter het Achterhoekse vervoersysteem. ZOOV Beheer vertegenwoordigt de zeven deelnemende gemeenten.

Callcenter met medewerkers van Hameland
Met de start van ZOOV gaat ook een Achterhoekse wens in vervulling. Het callcenter van ZOOV Reisplanner wordt gedeeltelijk in de Achterhoek ondergebracht. Hiervoor hebben de gemeenten afgelopen zomer een contract met Munckhof afgesloten. “Wij geven reizigers niet alleen advies over de reismogelijkheden, ook plannen wij de ritten in bij de gecontracteerde taxibedrijven”, aldus Paul Gilissen van Munckhof. In het callcenter in Lichtenvoorde werken medewerkers die afkomstig zijn van Hameland. Gilissen: “Deze dertien medewerkers zijn vanaf vandaag bereikbaar om de ritaanvragen voor 2017 aan te nemen.”

Vervoer start op 1 januari 2017
Komende weken worden de laatste voorbereidingen getroffen om per 1 januari 2017 ook met het vervoer zelf van start te gaan. De aanbesteding voor het regiotaxivervoer, waarmee ZOOV begint, werd afgelopen september afgerond. Vanaf 1 augustus 2017 komt ook het leerlingenvervoer bij ZOOV. Hiervoor start de aanbesteding begin 2017.

Informatie aan reizigers
Reizigers die op dit moment reizen via Regiotaxi Gelderland hebben reeds informatie over ZOOV ontvangen. Komende weken ontvangen zij uitgebreidere informatie. Ook via de media worden reizigers op de hoogte gebracht van de nieuwe situatie per 1 januari 2017. Daarnaast is vanaf nu de website www.zoov.nl in de lucht en komt ZOOV ook op Twitter en Facebook (@ZOOVnl).
 

Nieuws

geplaatst: 06-12-2016

Ellen van Selm nieuwe voorzitter P10

De nieuwe voorzitter van de P10 is Ellen van Selm, burgemeester van Opsterland. Burgemeester Van Selm volgt per 1 januari 2017 burgemeester Annemiek Jetten op. De nieuwe voorzitter werd vanmorgen gekozen tijdens de vergadering van het algemeen bestuur. De vacature ontstaat door het aanstaande vertrek van burgemeester Jetten naar de gemeente Vlaardingen.
 
Ellen van Selm is sinds 2014 burgemeester van Opsterland. Zij heeft ruime bestuurlijke ervaring in lokale, provinciale en landelijke besturen.
 
Ellen van Selm: “Opsterland is altijd een actief bijdragende gemeente geweest in de P10. We zijn vereerd dat het voorzitterschap bij ons en in het noorden belegd wordt de komende periode. We zijn enthousiast om vanuit het voorzitterschap met andere P10-gemeenten samen het geluid van het platteland krachtig te laten horen.”
 
Strategische agenda
De grote plattelandsgemeenten van Nederland hebben veel dezelfde ambities en uitdagingen waarvoor zij zich dagelijks inzetten. De P10 richt zich op het benadrukken van de kracht van het platteland op zowel nationaal als Euro­pees niveau. Centrale thema’s op de strategische agenda zijn een aantrekkelijk platteland, maatwerk voor het platteland en het samenspel tussen stad en platteland. Het platteland is aantrekkelijk en moet dat blijven. Kwaliteit en bereikbaarheid van voorzieningen zijn daarbij essentieel. De P10 maakt zich onder andere sterk voor snel internet op het platteland en voor financieel maatwerk en maatwerk in regelgeving. Complementariteit is een sleutelbegrip: stad en platteland vullen elkaar aan. De stad groeit door het platteland en het platteland bloeit door de stad. De P10 zet zich in voor een vitaal platteland en aansluiting met de stad. Vanaf 1 januari bestaat de P10 uit vijftien grote plattelandsgemeenten.
 
Besluitvorming algemeen bestuur 2 december 2016
De benoeming van de nieuwe voorzitter vond plaats tijdens de algemeen bestuursvergadering van 2 december. Tijdens deze vergadering werd ook besloten tot toetreding van Hof van Twente tot de P10. 

Nieuws

geplaatst: 01-12-2016

Ontdek de smaak van de Achterhoek

Brochure vol inspiratie en tips over streekproducten

Feestmaand december staat bij veel mensen in het teken van lekker eten en drinken. In deze smaakvolle periode komt Achterhoek Toerisme met een nieuwe brochure, die zich helemaal richt op de (h)eerlijkste Achterhoekse streekproducten. De brochure ‘Streekproducten uit het hart van de regio’ biedt volop inspiratie, routes en tips voor wie van lokaal, puur en vers eten en drinken houdt.
Ook is een kalender met streekmarkten en –evenementen opgenomen. In de brochure staat bovendien een uitgebreid overzicht van boerderijwinkels, streekproducenten en telers in de Achterhoek, die vol passie met hun vak bezig zijn. De brochure is gratis verkrijgbaar bij de VVV’s in de Achterhoek en de deelnemende bedrijven.
 
De streekproducten-brochure is onderdeel van de campagne ‘Karakteristiek Achterhoek’, waarmee het authentieke, kleinschalige bedrijfsleven in de regio in beeld wordt gebracht.De karakteristieke bedrijven presenteren zich in vijf verschillende brochures en op internet. Naast de brochure met streekproducten, zijn er ook uitgaven met Achterhoekse wijnroutes, theetuinen-routes en sfeervolle overnachtingsadressen. Samen met de website www.achterhoek.nl/karakteristiek vormen ze de basis van de campagne ‘Karakteristiek Achterhoek’.
 
Meer informatie
De brochure en de deelnemende streekproducenten, telers en boerderijwinkels zijn ook te vinden op www.achterhoek.nl/streekproducten. Het uitgebreide karakteristieke aanbod in de Achterhoek vind je op www.achterhoek.nl/karakteristiek.

Nieuws

geplaatst: 01-12-2016

‘Werknemerscoöperatie Helpgewoon’ levert huishoudelijke hulp en Ondersteuning Thuis

De ‘werknemerscoöperatie Helpgewoon’ gaat voortaan ook huishoudelijke hulp en Ondersteuning Thuis in de gemeente Berkelland leveren. Na overleg met overige aanbieders is het college hiermee akkoord gegaan. Wethouder Marijke van Haaren: “Binnen het sociaal domein heeft innovatie hoge prioriteit. Zo is er voor de pilot Ondersteuning Thuis een speciaal innovatiefonds in het leven geroepen om vernieuwingen te stimuleren. De komst van een werknemerscoöperatie is een welkome aanvulling op het bestaande palet van aanbieders waarmee wij graag ervaring willen opdoen.”
 
Cliënten meenemen
De coöperatie bestaat voornamelijk uit medewerkers van Familiehulp die hun contract willen opzeggen en hun (HH-)cliënten willen meenemen in de nieuwe organisatie. De organisatie bestaat uit zo’n 10 personen die in een zelfsturend team, onder begeleiding van de organisatie ‘Helpgewoon’, eigen baas zijn.
 
Innovatie
Het 3D Beleidskader dat  op 14 november 2014 door de gemeenteraad werd vastgesteld, begon met als tweede ‘accent’:
 
‘We gaan meteen aan de slag met omvormen. Dat wil zeggen dat sommige van de huidige voorzieningen worden afgebouwd en andere worden omgebouwd tot nieuwe oplossingen.’
 
Dat omvormen doen we in Berkelland in de eerste plaats door middel van de pilot Ondersteuning Thuis (OT). OT is er aan de ene kant op gericht om inwoners zolang mogelijk zelfstandig thuis (en in de samenleving) te laten functioneren. Aan de andere kant streven we er naar dat er rondom de inwoner zo weinig mogelijk ‘gedoe’ is, dat wil zeggen liefst één professional over de vloer die meerdere aspecten van ondersteuning en begeleiding voor zijn/haar rekening neemt. Dit alles in overleg met en in het belang van de inwoner en met gebruikmaking van de expertise van de aanbieder. ‘Helpgewoon’ neemt ook deel aan OT. Daarnaast is er bij de coöperatie zelf ook sprake van een vernieuwende werkwijze.

Nieuws

geplaatst: 30-11-2016

Gemeente Bronckhorst brengt beschut werk onder bij PMS in Hengelo

Met de komst van de Participatiewet (1 januari 2015) en de afschaffing van de Wet sociale werkvoorziening zijn gemeenten onder andere verantwoordelijk voor het aan het werk helpen van mensen met een arbeidsbeperking. Sommige van hen kunnen (met wat aanpassingen) aan de slag bij een reguliere werkgever. Anderen hebben meer begeleiding en aanpassing van hun werkplek nodig dan van een reguliere werkgever is te verwachten. Zij hebben een ‘beschutte werkplek’ nodig. Voor deze mensen verandert er binnenkort iets in Bronckhorst.
 
Een deel van de inwoners in Bronckhorst met een beschutte werkplek, werkt op dit moment bij de sociale werkvoorziening Delta in Zutphen. Omdat er sinds 2015 geen nieuwe instroom meer mag plaatsvinden bij sociale werkvoorzieningen, willen we de werknemers graag lokaal een werkplek bieden. Dat betekent dat medewerkers die nu een beschutte werkplek bij Delta hebben, een andere werkplek krijgen. Voor 25 medewerkers hebben wij een geschikte werkplek gevonden bij het bedrijf Papermanagement Services in Hengelo. Ze starten daar in januari 2017. Wethouder Seesing: “PMS heeft al jaren ervaring met mensen met een grote tot zeer grote afstand tot de arbeidsmarkt. We hebben er dan ook het volste vertrouwen in dat zij een passende werkgever is voor de mensen die eerst bij Delta werkten en dat zij hen goed begeleiden bij deze voor hen grote verandering.”
 
Afspraken met PMS
Met PMS hebben we afspraken gemaakt over werkplekken, overgang en begeleiding van medewerkers en over de samenwerking met Delta en gemeente. De afspraken zijn opgenomen in een overeenkomst voor de duur van 5 jaar.
 
Voor de medewerkers die, via Delta, gedetacheerd zijn bij een ander bedrijf verandert er niets. 

Nieuws

geplaatst: 30-11-2016

Daling 50-plussers in de WW zet door

Het aantal 50-plussers met een WW-uitkering blijft dalen. Daarbij zijn duidelijke regionale verschillen te zien. Zo is het aantal WW’ers van 50 jaar en ouder in Friesland sinds februari van dit jaar gedaald met 13 procent, tegen 4 procent in Noord-Holland en Utrecht. In absolute aantallen spant Zuid-Holland de kroon, met bijna 2.600 minder 50-plus WW’ers. De verschillen in de ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen zijn te vinden in de nieuwe barometer 50-plus van UWV, die vandaag is verschenen. De barometer laat ook zien dat 50-plus vrouwen minder profiteren van het herstel van de arbeidsmarkt dan mannen.

In deze barometer wordt het aantal 50-plussers dat een beroep doet op de WW per provincie weergegeven. In de periode januari 2013 t/m februari 2016 was hierin vrijwel constant een stijging te zien. Gemiddeld nam het aantal oudere WW’ers in deze periode toe met 49 procent. Sinds februari van dit jaar is er duidelijk sprake van een daling. Landelijk is deze daling gemiddeld 6 procent. In veel provincies buiten de Randstad is de daling groter dan gemiddeld (Friesland -13%, Zeeland -10%, Limburg -7% en Overijssel -7%). In Noord-Holland en Utrecht is de daling juist minder groot (-4%). Het totaal aantal WW-uitkeringen aan 50-plussers is gedaald tot net iets boven de 200.000 (stand eind oktober). Dit is ongeveer hetzelfde aantal als een jaar geleden.

Werkhervatting zelfde sector
In deze barometer is ook gekeken naar sectoren waarbij 50-plus WW’ers weer werk vinden binnen dezelfde sector. Kinderopvang, culturele instellingen en de zorg zijn sectoren waar dat het meest voorkomt. In de industrie en in de financiële dienstverlening vinden 50-plussers die hun baan hebben verloren het minst vaak weer werk in dezelfde sector. Verder blijkt dat mannen beduidend vaker binnen een jaar weer werk vinden dan vrouwen (47 procent om 35 procent).

John de Wolf
Volgens 50-plus ‘boegbeeld’ John de Wolf zijn de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt positief, maar zitten te veel 50-plussers nog altijd “op de reservebank”. “We zijn er nog lang niet”, schrijft hij in een column in de barometer. “Het is belangrijk dat we de kansen die de arbeidsmarkt gaat bieden, ook echt benutten. Door het wegnemen van vooroordelen bij werkgevers, willen we ervoor zorgen dat werkzoekende vijftigplussers gewoon weer aan tafel komen voor een gesprek.”

Over de barometer 50-plus
Met de barometer 50-plus geeft UWV een actueel beeld van de positie van ouderen op de arbeidsmarkt, zoals de ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen en verschillende wetenswaardige nieuwtjes en feiten. De barometer verschijnt iedere twee maanden. De informatie mag vrij worden gebruikt, met vermelding van UWV als bron.

Nieuws

geplaatst: 24-11-2016

KROON Brasserie partner in het Meedoenarrangement

In Doetinchem doen wij het ‘Met elkaar en voor elkaar’ is te lezen op de website van het Meedoenarrangement, het gemeentelijk initiatief.
 
Iedereen in Doetinchem moet de kans hebben zich te ontspannen, te sporten en zich te ontwikkelen; dát is de gedachte achter het Meedoenarrangement. Iedereen moet mee kunnen doen aan de samenleving, ook wanneer je het financieel (even) iets minder hebt. Het gebrek aan geld mag niet de reden zijn waarom mensen niet meedoen. Het Meedoenarrangement biedt mensen de kans om zichzelf te ontwikkelen en de eigen mogelijkheden te ontdekken. Door bijvoorbeeld een avondje uit eten, een keer naar het theater te gaan of nieuwe contacten op te doen bij een sportvereniging. Dáár maakt het Meedoenarrangement werk van.
 
KROON Brasserie is een maatschappelijk betrokken onderneming en vindt het fijn een bijdrage te kunnen leveren aan de doelstelling van het Meedoenarrangement. Daarom is KROON Brasserie partner geworden en heeft zij twee speciale concepten samengesteld die passen binnen het Meedoenarrangement.
 
Dineren op 2e Kerstdag
Op Tweede Kerstdag, maandag 26 december vanaf 16.30 uur, organiseert KROON Brasserie een speciaal 3-gangen kerstdiner aan, zodat men met familie en vrienden optimaal kan genieten van de kerst! In dit speciale arrangement zijn twee drankjes (koffie, thee, frisdrank, een biertje of glas huiswijn) inbegrepen. Gasten die gebruik maken van het Meedoenarrangement, kunnen met hun punten gezellig komen eten!

Dit aanbod is voor alleengaanden en echtparen vanaf 55+. Het arrangement bestelt u voor 50 punten. Als men extra personen wil meenemen die niet aangemeld zijn bij het Meedoenarrangement, dan kan dat natuurlijk ook. Deze personen betalen op eigen kosten 25 euro per persoon voor dit arrangement.
 
Om gebruik te maken van dit arrangement kunt u op www.meedoenarrangement.nl kiezen voor KROON Brasserie.
 
Meedoenarrangement ‘Uit eten met…’
Elke woensdagavond organiseert KROON Brasserie een ‘Open Tafel’. KROON Brasserie biedt een speciaal diner/buffet aan, zodat men gezellig kan eten met anderen. 
Ieder­een wordt uitgenodigd om samen te eten, te praten, ervaringen en ideeën uit te wisselen. Men krijgt de mogelijkheid om de sociale contacten te verbreden en nieuwe mensen te ontmoeten. Samen eten is een laagdrempelige manier om elkaar te ontmoeten en biedt meteen eerste stof voor gesprekken. ‘Uit eten met…’ verbindt mensen.
 
Vanaf 17.30 uur kan men, onder het genot van een drankje en een amuse van de chef, even met elkaar praten. Om 18.00 uur wordt er aan tafel gegaan voor een tweegangen menu. Een voorgerecht (bijvoorbeeld een heerlijke pompoensoep of carpaccio) en een hoofdgerecht (een heerlijke winterstamppot of een ander eenpansgerecht met liefde bereid door de chef-kok) óf een hoofdgerecht en nagerecht (bijvoorbeeld vers fruit of coupe sorbetijs).

Wat men gaat eten is een verrassing. De chef-kok houdt rekening met het seizoen en het aanbod van dat moment. De tafelindeling is iedere week verschillend. Men gaat aan tafel met vier tot maximaal zes personen. Zo ontmoet men iedere week verschillende mensen. Ook dit aanbod is voor alleengaanden en echtparen vanaf 55+.
 
De koks van KROON Brasserie werken met dagverse streek- en seizoen producten. Daarom is reserveren nodig (de dag van deelname uiterlijk vóór 12.00 uur).
 
Indien men gebruik wenst te maken van dit arrangement, dan kan dat via www.meedoenarrangement.nl en kiezen voor KROON Brasserie. Het arrangement bestelt men voor 40 punten. Bij dit arrangement zijn twee drankjes (koffie, thee, frisdrank, een biertje of een glas huiswijn) inbegrepen.
 
Uit eten met… is voor iedereen die graag eens gezamenlijk willen eten, praten en sociale contacten wil onderhouden. Men betaalt 20 euro per persoon voor dit arrangement.

Nieuws

geplaatst: 22-11-2016

Nieuwe aanpak energiebesparing Gelderse bedrijven

Bedrijven stimuleren om energiebesparende maatregelen te nemen én tegelijkertijd inzetten op toezicht en handhaving op basis van de Wet milieubeheer. Deze aanpak,  de wortel- en stokbenadering, is in een brief van VNO-NCW Midden, MKB Midden en het Gelders Energieakkoord, aanbevolen aan de Gelderse gemeenten als Gelderse aanpak.

‘Het combineren van zowel stimulering als toezicht en handhaving is uniek aan deze Gelderse Aanpak’, aldus Marcel Hielkema van VNO NCW Gelderland. ‘Een groot deel van de bedrijven moet in 2020 voldoen aan de Wet milieubeheer. Daarom zetten we nu vol in om het de bedrijven zo gemakkelijk mogelijk te maken. We nemen knelpunten weg die de ondernemers ervaren, zoals te weinig tijd, te weinig kennis of geen financiering. En tegelijkertijd trekken we samen op met het bevoegd gezag. Want als partner van het Gelders Energieakkoord zetten wij ons actief in voor een energieneutraal Gelderland in 2030.

Een MKB Energieabonnement is een van de financiële instrumenten waar de partners in de Gelderse Aanpak zich voor inzetten. Bedrijven en maatschappelijke organisaties kunnen hiermee de investeringen in energiebesparing financieren uit de besparing op hun energierekening. Een garantiefonds vanuit de gemeenten en provincie kan de realisatie van dit energieabonnement een enorme duw in de rug geven.

Voor gemeentes die willen mee-investeren in stimulering en handhaving komt budget beschikbaar vanuit de Gelderse Aanpak. ‘Een aantal gemeentes is al erg actief in het stimuleren van energiebesparing bij bedrijven. De gemeente Berkelland is zo’n voorbeeld; daar hebben een groot aantal bedrijven op een bedrijvenpark al duurzame scans gedaan die veel verrassende besparingsmogelijkheden opleverden. En juist de economische en maatschappelijke impact van energiebesparing bij bedrijven is groot, dat is de basis van het Gelders Energieakkoord’, zegt Thijs de la Court, secretaris van het GEA.

In Gelderland hebben 146 partijen zich verbonden in het Gelders Energieakkoord (GEA), in navolging van het SER akkoord. Inmiddels is er al internationale aandacht voor dit initiatief: nergens ter wereld wordt op zo’n grote schaal en met zoveel variëteit in belangen samengewerkt aan het gezamenlijke doel: een energieneutraal Gelderland.