Bach Vitaliteitscoach over vitaliteit: Een vertrouwde steun in de rug

Magazines | Oost-Gelderland Business nr 4 2016

Vitaliteit: een vertrouwde steun in de rug

De laatste decennia hebben ons laten zien dat gezond en vitaal zijn helaas geen vanzelfsprekendheid meer is. Diverse (chronische) ziektes liggen op de loer. Meer dan de helft van alle volwassen Nederlanders slikt dagelijks medicijnen om hun lichamelijke en geestelijke problemen het hoofd te bieden.

Vitaal worden en blijven, betekent iedere dag aandacht besteden aan jezelf op het gebied van: leefstijl, bewegen, voeding, positief en opbouwend denken, balans tussen inspanning en ontspanning, het kennen van je stressbronnen en werk dat jou voldoening bezorgt.

Werkgevers beschikken over verzuimverzekeringen zodat werknemers die ziek uitvallen worden ondersteund en gereïntegreerd. Gelukkig zijn er ook steeds meer werkgevers die uitval van werknemers voor willen zijn. Zij investeren in vitaliteit. Doelstelling: ervoor zorgen dat aandacht voor vitaliteit normaal wordt: het is fijn om je fit te voelen. Vitale werknemers hebben energie, werken met plezier en worden minder snel ziek.

Een opdrachtgever (400 personeelsleden) vroeg mij onlangs een laagdrempelige activiteit te ontwikkelen waarbij meerdere vitaliteitsthema's verwerkt worden. Een ludieke office bootcamp werd het resultaat. Groepsgewijs werd er een ronde door het bedrijfspand gemaakt waarbij de deelnemers onderweg fysieke opdrachten en een kwis over vitaliteit krijgen. Fun, teamwork, bewegen en kennisoverdracht stonden centraal.

Marieke Bach (Bach Vitaliteitscoaching) is hbo-afgestudeerd vitaliteitscoach, stresscounselor, gewichtsconsulente en beschikt over de medische basiskennis. Naast individuele begeleiding ontwikkelt zij voor bedrijven activiteiten die het draagvlak voor vitaliteit versterkt. Als duursporter ervaart zij het belang en resultaat van vitaliteit. info@bachvitaliteitscoaching.nl/06-14603262

delen:

Oost-Gelderland Business nr 4 2016

» Coverstory WSP Achterhoek: Ieders capaciteiten worden maximaal benut
» VNO-NCW: Meer positieve effecten dan gedacht
» at.groep: Geen last, maar een meerwaarde
» Lijstenmakerij Martin: Bedrijven die talenten omlijsten, creëren meer mogelijkheden
» Krachtwerk: Baanbehoud bepalend voor uiteindelijk succes Participatiewet
» Laborijn: Zelfde doel, andere insteek
» Participatiewet en de WWB maatregelen: Een overzicht
» Werkgevers en de Banenafspraak: Hoe staat het ermee?
» Werk aan de winkel
» Bach Vitaliteitscoach over vitaliteit: Een vertrouwde steun in de rug
» EP-Nuffic: Klaar voor de arbeidsmarkt van de toekomst
» Business Flitsen
» Achterhoek Agenda 2020: Achterhoekse ondernemers laten zich inspireren in Silicon Valley
» Column Lodder-Dales: Hoe zit het ook al weer met het urencriterium?
» VNO-NCW Achterhoek: Inspiratie, informatie en invloed op lobby
» Online reviews: “Humor doet vaak al heel erg veel”
» Forum: Het gaat om het effect
» Wat maakt ondernemers zo aantrekkelijk?
Lees volledige uitgave online
Algemene voorwaarden | privacy statement Hosted by