Nieuws
Risico op autoschade in Gelderland 8,7% hoger dan landelijk gemiddelde
Automobilisten hebben het grootste risico op schade in de provincie Utrecht, zo blijkt uit de Auto Risicometer van Independer. De kans dat je auto mikpunt wordt van inbraak, vandalisme of zelfs diefstal is hier zo’n 30% groter dan elders in Nederland. Ook reden in de provincie Utrecht meer dronken bestuurders op de weg. Zeeuwse automobilisten hebben het beter voor elkaar: het risico dat er iets met de auto gebeurt, is in Zeeland juist een kwart lager dan gemiddeld. Percentages in Gelderland Het risico op autoschade...
Lees meer... Nieuws
CEO’s worstelen met reductie broeikasgassen tot ‘net zero’
Wereldwijd worstelen CEO’s met de reductie van broeikasgassen. Dat geldt ook voor bedrijfsbestuurders in Nederland, zo blijkt uit PwC’s 25e CEO Survey. Een kwart van de Nederlandse respondenten streeft naar ‘net zero’. Ruim een derde zegt daarvoor voorbereidingen te treffen en nog een derde is niet bezig met een net-zero-doelstelling. In de uitkomsten van PwC’s CEO Survey zijn wereldwijd de antwoorden van 4.446 CEO’s betrokken, onder wie 84 Nederlandse CEO’s. De respondenten zijn zeer optimistisch over de economische vooruitzichten voor de komende twaalf maanden. Een kwart van d...
Lees meer... Nieuws
Wereldprimeur: elektrische asfaltspreidmachine voor BAM
In opdracht van BAM Infra Nederland hebben Wirtgen en New Electric een asfaltspreidmachine omgebouwd naar de eerste volledig elektrisch aangedreven asfaltspreidmachine ter wereld. Op jaarbasis besparen we hiermee ruim 93.000 kilogram CO? en 115.000 gram stikstofoxide. Van Stage V naar elektrisch Samen met partners Wirtgen en New Electric heeft BAM de Stage V motor vervangen door een elektrische aandrijving bestaande uit een vaste batterij van 270 kWh en twee slim geschakelde elektromotoren. Met een tweede 270 KWh batterij kan het materieel na een lange draaidag direct door naar een volgende opdracht. Dez...
Lees meer... Nieuws
UWV, SER en beroepsonderwijs brengen klimaatbanen in kaart
Om de klimaatdoelen voor de gebouwde omgeving te halen zijn er vooral veel technische vakmensen nodig. Voor het eerst is nu ook in kaart gebracht welke mensen er precies nodig zijn. Zo zijn er onder andere isolatiemonteurs, zonnepanelenmonteurs, monteurs warmtenetten en energieprestatieadviseurs nodig. Dit blijkt uit de publicatie Klimaatbanen in de gebouwde omgeving, die UWV met SBB en de SER schreef. Het aantal vacatures voor technische beroepen die gericht zijn op verduurzaming (klimaatbanen) s...
Lees meer... Nieuws
Achterhoek aan ministerie: onderzoek Noordtak staat mijlenver van nieuwe bestuurscultuur
De Achterhoek heeft per brief aan de nieuwe minister en staatssecretaris van Infrastructuur en Waterstaat haar ongenoegen geuit over de gang van zaken rondom de noordelijke aftakking van de Betuweroute. De Achterhoek stelt dat door derden wordt voorgesorteerd op de komst van een route via de zogenaamde Noordtak door de Achterhoek en noemt het stuitend dat hierbij puur vanuit Randstedelijk perspectief wordt geredeneerd: “Wanneer u vanuit het wensdenken van de havens en de Randstad op de tekentafel een streep zet door één van de groenste en gelukkigste regio’s van Nederland - zonder de Achterhoek überhaupt in plan...
Lees meer... Nieuws
Hogere omzet in 2021 voor Nederlandse horeca- en retailondernemers ondanks lockdowns
Ondanks een uitdagend jaar met restricties, lockdowns en aanhoudende beperkingen, steeg het bruto transactievolume van Nederlandse horeca- en retailondernemers in 2021 met 44 procent ten opzichte van 2020. Lightspeed, het complete ondernemersplatform waarmee ondernemingen kunnen vereenvoudigen, opschalen en uitzonderlijke gastervaringen kunnen bieden, heeft nieuwe gegevens vrijgegeven waarin het bruto transactievolume (BTV) wordt vergeleken van Nederlandse Lightspeed-klanten in de periode van 1 januari tot en met 31 december in zowel 2020 als 2021. Terwijl de wereldwijde retail- en horecaverkopen in 2021 naar sch...
Lees meer... Nieuws
Tekenbonus niet doorslaggevend bij twee op de vijf werkzoekenden
Maar liefst 39 procent van werkend Nederland zou zich niet laten verleiden door een tekenbonus (een bedrag dat je eenmalig ontvangt bij de start bij een nieuwe werkgever) als ze op zoek gaan naar een nieuwe baan: een tekenbonus maakt een werkgever voor hen niet aantrekkelijker. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet onder ruim 1.000 Nederlandse werknemers. Waar de respondenten wel wat voor voelen is een onopzegbaar contract in ruil voor meer salaris. Zo staat de helft ervoor open om een niet-opzegbaar contract, van bijvoorbeeld tien jaar, te ...
Lees meer... Nieuws
Schoenenwinkels keihard getroffen: aantal zaken duikt onder de 1.000
Schoenenwinkels verkeren al jaren in zwaar weer. Ook nu worden de fysieke schoenenzaken weer keihard getroffen door de coronacrisis. Sinds de start van de pandemie begin 2020 sloten 85 winkels hun deuren: een daling van 8,5%. In 2021 dook het aantal zaken zelfs onder de 1.000. Nederland telt nu nog maar 935 schoenenwinkels. Dit en meer blijkt uit cijfers van dataspecialist BoldData. Het is droevig gesteld met het aantal schoenenwinkels in Nederland. De afgelopen 10 jaar sloten maar liefst 530 zaken hun deuren:...
Lees meer... Nieuws
Vrees voor misbruik software door beperkte flexibiliteit softwarelicenties
Meer dan 90 procent van de softwareleveranciers en leveranciers van intelligente apparaten (ISV's en IDV's) lopen inkomsten mis, omdat zij niet de flexibele licentiemodellen bieden waar klanten om vragen. Dit blijkt uit onderzoek van Thales onder meer dan 400 ISV’s en IDV’s wereldwijd. Meer dan de helft (54%) van deze leveranciers geeft toe dat dit komt doordat hun klanten flexibelere licentiemodellen nodig hebben. Uit het onderzoek van Thales blijkt dat bijna driekwart (74%) van de softwareleveranciers een toename verwacht van de levering van Software-as-a-Service (SaaS) via de cloud, terwijl twee derde (66...
Lees meer... Nieuws
Burn-outs op de loer: meer prioriteit welzijn werknemers
Personio, de toonaangevende Europese aanbieder van HR-software voor het mkb, roept bedrijven op om naast de bedrijfscultuur prioriteit te geven aan het welzijn van werknemers. Anders lopen ze het risico dat mensen uitvallen vanwege een burn-out of dat talent vertrekt. Zeker nu de werkdruk toeneemt door het groeiende ziekteverzuim vanwege corona is dit een belangrijke zorg voor ondernemingen. Ondanks het feit dat de coronacrisis heeft gezorgd voor een enorme druk op het mentale en fysieke welzijn van mensen, blijkt uit recent onderzoek door Personio dat veel bedrijven hun personeelsaanpak niet daarop hebben aangepast. Slechts 14...
Lees meer...
Magazine
Oost-Gelderland Business nr 4 2022
- Adverteren?
- Columnist worden?
