‘Sollicitatie-­tinder’ wordt gelanceerd

Van alle werkzoekenden zoekt 90% met hun smartphone naar een nieuwe baan en recruiters hebben gemiddeld 8,8 seconden nodig om iemand te screenen. Traditionele sollicitatiebrieven worden dan ook bijna niet meer gelezen. Op basis van deze gegevens is er nu OTSO. De sollicitatie-­tinder voor bedrijven en sollicitanten.

OTSO maakt het sollicitatieproces simpel door in te spelen op deze gegevens en brengt werkgevers en werkzoekenden sneller bij elkaar. Werkgevers maken een bedrijfspagina aan en plaatsen eenvoudig een vacature, om vervolgens op zoek te gaan naar sollicitanten en een match te creëren. Dit kan variëren van stageplaatsen tot topfuncties.

Als sollicitant maak je eenvoudig een profiel aan, gebaseerd op LinkedIn of Facebook met daarin je werk criteria. Bijvoorbeeld je werkveld, salarisindicatie, opleiding en reisafstand. Deze gegevens zijn eenvoudig aan te passen en te personaliseren met een pitch. Op basis van jouw profiel filtert OTSO relevante vacatures of sollicitanten. Is er aan beide kanten een positieve indruk, dan ontstaat er een match en kan er een afspraak gepland worden.

OTSO betekent 8 in het “Tagalogs”, een Filipijnse taal. Daarnaast is OTSO ook het Baskische woord voor wolf, een krachtig sociaal dier met sterk ontwikkelde zintuigen dat altijd bezig is om nieuwe terreinen te verkennen. Voor meer informatie, kijk op www.otso.nl