9 jaar geleden
Gedeputeerde Staten willen €14 miljoen inzetten om de arbeidsmarkt weer in beweging te krijgen. De economie groeit, maar de werkloosheid blijft hoog. Met 70.000 werklozen staan teveel Gelderlanders aan de kant. Er is een groeiende ‘mismatch’ tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Het statenvoorstel ‘Uit de crisis, aan het werk!' wordt in maart behandeld in Provinciale Staten.
Banen voor de toekomst
De arbeidsmarkt zit op slot. Door te investeren in vernieuwing, vakmanschap en ondernemerschap wil de provincie Gelderland de arbeidsmarkt weer in beweging te krijgen. Gedeputeerde Michiel Scheffer: 'We komen langzaam uit de crisis, maar de werkloosheid blijft hoog. We moeten sneller en beter opleiden voor banen van de toekomst. Uit de crisis, aan het werk!'
Arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt in Gelderland is te ruim. Door de economische crisis nam de werkloosheid in 5 jaar toe naar 70.000 werkzoekenden en halveerde het aantal vacatures. Het aantal banen is de afgelopen 5 jaar gedaald met 25.000. De jeugdwerkloosheid is gestegen tot 11,5%. Gedeputeerde Michiel Scheffer: 'Teveel mensen staan aan de kant. We moeten het talent in Gelderland beter benutten.'
Mismatch
Er is een groeiende mismatch tussen onderwijs en arbeidsmarkt. De arbeidsparticipatie in Gelderland is gedaald naar 64%. Dat betekent 1 openstaande vacature per 6 werkzoekenden. Met name in de techniek en ICT kunnen veel vacatures niet worden ingevuld worden omdat de opleiding niet aansluit bij het werk. Gedeputeerde Scheffer: 'We leiden teveel op voor banen die niet meer bestaan. We moeten beter opleiden voor banen van de toekomst. Slimme industrie heeft slimme mensen nodig.'
Internationaal
Gedeputeerde Staten willen de arbeidsmarkt weer in beweging krijgen door €14 miljoen te investeren in nieuwe initiatieven om vraag en aanbod beter op elkaar aan te sluiten. Hierbij kijkt de provincie verder dan de grens. De provincie Gelderland is één van de initiatiefnemers van het Pact Arbeidsmarkt over de Grens. Een initatief van overheid, onderwijs en ondernemers om de grensregio’s in de toekomst economisch aantrekkelijk te houden. Michiel Scheffer: 'Steeds meer mensen zoeken werk aan de andere kant van de grens. Kansen zijn er genoeg. Zo heeft Nederland een overschot aan aan goed opgeleide mensen in de kinderopvang en de ouderenzorg, terwijl Duitsland daar juist een tekort aan heeft.'
Banen voor de toekomst
De arbeidsmarkt zit op slot. Door te investeren in vernieuwing, vakmanschap en ondernemerschap wil de provincie Gelderland de arbeidsmarkt weer in beweging te krijgen. Gedeputeerde Michiel Scheffer: 'We komen langzaam uit de crisis, maar de werkloosheid blijft hoog. We moeten sneller en beter opleiden voor banen van de toekomst. Uit de crisis, aan het werk!'
Arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt in Gelderland is te ruim. Door de economische crisis nam de werkloosheid in 5 jaar toe naar 70.000 werkzoekenden en halveerde het aantal vacatures. Het aantal banen is de afgelopen 5 jaar gedaald met 25.000. De jeugdwerkloosheid is gestegen tot 11,5%. Gedeputeerde Michiel Scheffer: 'Teveel mensen staan aan de kant. We moeten het talent in Gelderland beter benutten.'
Mismatch
Er is een groeiende mismatch tussen onderwijs en arbeidsmarkt. De arbeidsparticipatie in Gelderland is gedaald naar 64%. Dat betekent 1 openstaande vacature per 6 werkzoekenden. Met name in de techniek en ICT kunnen veel vacatures niet worden ingevuld worden omdat de opleiding niet aansluit bij het werk. Gedeputeerde Scheffer: 'We leiden teveel op voor banen die niet meer bestaan. We moeten beter opleiden voor banen van de toekomst. Slimme industrie heeft slimme mensen nodig.'
Internationaal
Gedeputeerde Staten willen de arbeidsmarkt weer in beweging krijgen door €14 miljoen te investeren in nieuwe initiatieven om vraag en aanbod beter op elkaar aan te sluiten. Hierbij kijkt de provincie verder dan de grens. De provincie Gelderland is één van de initiatiefnemers van het Pact Arbeidsmarkt over de Grens. Een initatief van overheid, onderwijs en ondernemers om de grensregio’s in de toekomst economisch aantrekkelijk te houden. Michiel Scheffer: 'Steeds meer mensen zoeken werk aan de andere kant van de grens. Kansen zijn er genoeg. Zo heeft Nederland een overschot aan aan goed opgeleide mensen in de kinderopvang en de ouderenzorg, terwijl Duitsland daar juist een tekort aan heeft.'
Op de hoogte blijven van onze updates?
.png)
.png)
