9 jaar geleden
9 jaar geleden
Sofie Fest
Redacteur
Vacaturesite Indeed presenteert de resultaten van zijn onderzoek ‘Europa in beweging’ dat de zoektochten naar vacatures binnen de Europese Unie bestudeert. Daaruit blijkt dat Nederland in de top 5 staat van meest aantrekkelijke landen van Europa om te werken. Van de een op de drie personen die een baan zoekt in het buitenland (34 procent), doet maar liefst 75 procent dit in het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Duitsland, Nederland of België. Luxemburg, België en Nederland zijn de drie landen met de hoogste concentratie van inkomend zoekverkeer uit de EU15-landen.
Het aantal geregistreerde buitenlandse immigranten vanuit EU-landen was het hoogst in Luxemburg (78 procent) en het laagst in Roemenië (6 procent). Verder scoorden alle Benelux-landen hoger dan vijftig procent, net als Oostenrijk, Denemarken en Duitsland. De meeste werkzoekenden die naar Nederland komen, zijn Belgen, gevolgd door migranten uit de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk.
Uit de resultaten van het onderzoek blijkt dat migratiestromen binnen de EU doorgaans van oost naar west en van zuid naar noord lopen. Hierbij is het opvallend dat kleine landen als Nederland en België populair zijn onder arbeidsmigranten – landgrootte zegt dus niets over de aantrekkelijkheid van de economie of arbeidsmarkt. Dit betekent dat werkgevers in deze landen een goede concurrentiepositie hebben om Europees talent aan te trekken. Zelf zoeken inwoners van de Benelux-landen hun baan over het algemeen ook niet buiten de Europese Unie – ook zij die in Europa’s populairste werklanden wonen, overwegen bij het zoeken naar een baan in het buitenland voornamelijk andere EU-landen.
Sander Poos, Managing Director Benelux bij Indeed: “Nederland is uniek gepositioneerd als het gaat om het aantrekken van werkzoekenden, mede door de hoge mate waarin flexibel werken hier is toegestaan. Daarnaast is Amsterdam internationaal bekend als een aantrekkelijke stad en trekt veel internationaal talent aan, wat de positie van Nederland in de top 5 van beste landen om te werken kan verklaren.”
Volgens Mariano Mamertino, EMEA Economist bij Indeed en auteur van het onderzoeksrapport, is het zoeken van een baan in het buitenland afhankelijk van een aantal factoren: “De belangrijkste redenen voor het zoeken naar een baan in het buitenland zijn factoren omtrent persoonlijke ontwikkeling, werkervaring, arbeidskansen en salaris. Dat veel Europese werkzoekenden hierbij vaak niet buiten de grenzen van de Europese Unie kijken, komt waarschijnlijk doordat binnen de Unie vrij verkeer van personen plaatsvindt en omdat EU-ingezetenen zonder visum of werkvergunning overal binnen de Unie aan het werk kunnen. Bovendien is het waarschijnlijk dat culturele en linguïstische overeenkomsten met hun ‘buren’ ervoor zorgen dat hun zoekopdrachten binnen de EU gericht blijven.”
Tabel
Zoekopdrachten naar een baan over de grens: top 10 van landen die het meest online zoeken naar een baan in Nederland.
1 België
2 Verenigde Staten
3 Groot-Brittannië
4 Duitsland
5 Frankrijk
6 Spanje
7 Italië
8 Curaçao
9 Polen
10 Turkije
Het aantal geregistreerde buitenlandse immigranten vanuit EU-landen was het hoogst in Luxemburg (78 procent) en het laagst in Roemenië (6 procent). Verder scoorden alle Benelux-landen hoger dan vijftig procent, net als Oostenrijk, Denemarken en Duitsland. De meeste werkzoekenden die naar Nederland komen, zijn Belgen, gevolgd door migranten uit de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk.
Uit de resultaten van het onderzoek blijkt dat migratiestromen binnen de EU doorgaans van oost naar west en van zuid naar noord lopen. Hierbij is het opvallend dat kleine landen als Nederland en België populair zijn onder arbeidsmigranten – landgrootte zegt dus niets over de aantrekkelijkheid van de economie of arbeidsmarkt. Dit betekent dat werkgevers in deze landen een goede concurrentiepositie hebben om Europees talent aan te trekken. Zelf zoeken inwoners van de Benelux-landen hun baan over het algemeen ook niet buiten de Europese Unie – ook zij die in Europa’s populairste werklanden wonen, overwegen bij het zoeken naar een baan in het buitenland voornamelijk andere EU-landen.
Sander Poos, Managing Director Benelux bij Indeed: “Nederland is uniek gepositioneerd als het gaat om het aantrekken van werkzoekenden, mede door de hoge mate waarin flexibel werken hier is toegestaan. Daarnaast is Amsterdam internationaal bekend als een aantrekkelijke stad en trekt veel internationaal talent aan, wat de positie van Nederland in de top 5 van beste landen om te werken kan verklaren.”
Volgens Mariano Mamertino, EMEA Economist bij Indeed en auteur van het onderzoeksrapport, is het zoeken van een baan in het buitenland afhankelijk van een aantal factoren: “De belangrijkste redenen voor het zoeken naar een baan in het buitenland zijn factoren omtrent persoonlijke ontwikkeling, werkervaring, arbeidskansen en salaris. Dat veel Europese werkzoekenden hierbij vaak niet buiten de grenzen van de Europese Unie kijken, komt waarschijnlijk doordat binnen de Unie vrij verkeer van personen plaatsvindt en omdat EU-ingezetenen zonder visum of werkvergunning overal binnen de Unie aan het werk kunnen. Bovendien is het waarschijnlijk dat culturele en linguïstische overeenkomsten met hun ‘buren’ ervoor zorgen dat hun zoekopdrachten binnen de EU gericht blijven.”
Tabel
Zoekopdrachten naar een baan over de grens: top 10 van landen die het meest online zoeken naar een baan in Nederland.
1 België
2 Verenigde Staten
3 Groot-Brittannië
4 Duitsland
5 Frankrijk
6 Spanje
7 Italië
8 Curaçao
9 Polen
10 Turkije
Op de hoogte blijven van onze updates?
.png)
