20 november 2023
20 november 2023
Genoodzaakt vakantiedagen uit te laten betalen
Soms leidt de grote hoeveelheid werk er zelfs toe dat medewerkers het gevoel hebben helemaal niet vrij te kunnen nemen. Maar liefst een kwart van de werkende Nederlanders (27%) heeft dan ook weleens vakantiedagen uit laten betalen, omdat ze geen ruimte zagen om deze op te nemen. Hierbij maakt het geen verschil of mensen wel (28%) of geen kantoorbaan (27%) hebben.
Ziek naar het werk
Niet alleen vakanties, maar ook ziekte bij collega’s leidt vaak tot een hogere werkdruk. Twee op de drie werkenden (67%) geeft dan ook aan dat als een collega ziek is, zijn of haar werkdruk omhooggaat. Het gevolg hiervan is dat medewerkers zich niet graag ziekmelden. Zo is de helft van de Nederlanders (49%) weleens gaan werken terwijl hij in de lappenmand zat, omdat er niemand was die zijn werk kon overnemen.
Lucas Polman, Directeur Nederland bij Protime: “Of het nu gaat om ziekte of vakantie, medewerkers hebben gewoonweg recht op verlof. Dat bij zoveel werkenden de werkdruk dusdanig hoog ligt dat men de ruimte hier niet voor voelt, is een kwalijke situatie. Medewerkers geven hierdoor vaak teveel van zichzelf, wat op de lange termijn resulteert in overwerkt personeel. Iets wat je als manager en HR-professional te allen tijde wil voorkomen. Het is dan ook hun taak om het team te stimuleren hun vrije dagen in te zetten en tegelijkertijd te zorgen voor een degelijke oplossing voor de werkdruk. Het is logisch dat andere collega’s gedurende het verlof van een ander iets meer werk moeten opvangen, maar zorg dat het behapbaar blijft. Zo behoud je gezonde en gelukkige medewerkers.”
Op de hoogte blijven van onze updates?