8RHK Ambassadeurs: Ondernemer, leg je opleidingsvragen bij ons neer!

Magazines | Oost-Gelderland Business nr 2 2021



In gesprek met Karel Bonsen, voorzitter van de thematafel Onderwijs & Arbeidsmarkt 8RHK ambassadeurs

"Ons doel is op de eerste plaats: zorgen dat er goed opgeleid personeel beschikbaar is voor bedrijven in de Achterhoek." Bonsen, wethouder in Oost Gelre, is er duidelijk over: hij zou willen dat veel meer ondernemers zelf met opleidingsvragen komen. "Daar is de tafel voor. Het is een heel divers gezelschap van zo'n vijfentwintig gedreven bestuurders die allemaal op hun beurt beschikken over expertise en een netwerk. Wij zijn er om de match tussen bedrijven en opleidingen te verstevigen. Want alles hangt of staat met goed opgeleide medewerkers."

Tekst: Susan Heimplaetzer


Leven Lang Ontwikkelen

De tafel stimuleert en faciliteert intussen vele projecten, want de match tussen onderwijs en arbeidsmarkt kan via diverse wegen tot stand komen. Sinds 2019 zijn tientallen pro-jecten gestart op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen en inclusiviteit, twee van de pijlers van de tafel. Zo biedt het Achterhoeks Talentenfonds Op IJver aan twaalfhonderd werkenden en werk-zoekenden in de regio een scholingsvoucher waarmee zij de kosten van om- of bijscholing, gericht op een kansrijk beroep, kunnen betalen. En Anton Tijdink Techniekopleidingen verzorgt samen met het Graafschap College modulair onderwijs, zodat ook werkenden zich kunnen bijscholen. Opleidingen zijn opgeknipt in losse onderdelen die het hele jaar apart van elkaar te volgen zijn. Een unicum en een uitkomst voor zowel jonge studenten als technisch medewerkers. Ook aan de allerjongsten wordt gedacht: basisschoolleerlin-gen worden al sinds 2003 jaarlijks ondergedompeld in de wereld van techniek tijdens de succesvolle Techniekdagen Achterhoek.

'Pitch je plan voor ons'

Iedereen die een goed idee voor een project op het gebied van leren en ontwikkelen heeft, is welkom. "Het plan hoeft dan nog niet in kannen en kruiken te zijn. Pitch je plan en de tafel kan dit voorleggen aan de Achterhoek Board, die beslist of er middelen voor komen", aldus een enthousiaste Bonsen.


Wat doet de thematafel Onderwijs & Arbeidsmarkt?

De thematafel Onderwijs & Arbeidsmarkt van 8RHK ambassadeurs werkt sinds 2018 aan een toekomstbestendige Achterhoekse arbeidsmarkt, waaraan zo veel mogelijk inwoners volwaardig en naar vermogen deelnemen. Competenties en ontwikkelmogelijkheden van (potentiële) werknemers zijn daarbij leidend. De sectoren Techniek (bouw, maakindustrie en logistiek) en Zorg staan centraal. De tafel wil een inclusieve arbeidsmarkt in de Achterhoek bevorderen op basis van het Sociaal Akkoord van 2013, wet SUWI en het convenant Werkbedrijf Achterhoek en ondersteuning bij het vinden van werk bieden aan iedereen die dat nodig heeft.

De tafel zet zich op basis van de Human Capital Agenda in voor:

- een toekomstbestendige arbeidsmarkt met optimale aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt;

- een maximale inzet op een Leven Lang Ontwikkelen van de beroepsbevolking;

- een regio die aantrekkelijk is voor talent; zie ook de Transitieatlas beroepsonderwijs Achterhoek.


Contact

Direct contact met de tafel? Dat kan via programmaregisseur Caroline Termaat, +31 314 321 206 of programmamedewerker Marianne te Linde, +31 6 38 06 65 11.

delen:

Oost-Gelderland Business nr 2 2021

» Wat zegt de non-verbale communicatie over je gesprekspartner?
» Liberi: Is de crisis voorbij als corona tot het verleden behoort?
» Hybride werken wordt de norm: Gamechanger voor mobiliteit?
» Business Flitsen
» 8RHK Ambassadeurs: Ondernemer, leg je opleidingsvragen bij ons neer!
» Blijf ook online in contact met je zakenrelaties
» VitaMee: Regio met het grootste werkgeluk van Nederland?
» Ondernemerschap: Zo word je aantrekkelijker voor klanten
» Zakenautotestdag Oost-Gelderland Business: Algemene impressie
» Testverslag BMW 3 Serie Touring (Broekhuis BMW)
» Testverslag BMW iX3 (Broekhuis BMW)
» Testverslag Subaru Outback (Th Wenting)
» Testverslag UAZ Pickup (UAZ Nederland)
» Testverslag Nissan Qashqai (Herwers)
» Testverslag Hyundai Ioniq 5 (Herwers)
» Testverslag Renault Arkana (Herwers)
» Testverslag Volvo XC40 (Harrie Arendsen Volvo)
» Testverslag Toyota Mirai (Ten Have)
» Testverslag Toyota Highlander (Ten Have)
» Testverslag Opel Mokka-e (Broekhuis Opel)
» Testverslag Mercedes-Benz C-Klasse (Wensink)
» Testverslag Mercedes-Benz EQA (Wensink)
» Servicepunt Techniek Achterhoek-Liemers: Doorstartfase voor maatwerkoplossingen
Lees volledige uitgave online
Algemene voorwaarden | privacy statement Hosted by