De Achterhoek vergrijst en de kloof wordt groter tussen mensen die zichzelf wel weten te redden en mensen die dat niet lukt. Ondertussen groeit de zorgvraag en neemt het aantal zorgverleners af; een ontwikkeling die om tijdig handelen vraagt. Om te voorkomen dat er straks mensen tussen wal en schip vallen die zorg en ondersteuning nodig hebben, is het ambitieuze Regioplan De Gezondste Regio Achterhoek opgesteld. Daarmee wil de Achterhoek zorgen dat inwoners gezond en gelukkig blijven. Een complexe en uitdagende opdracht die leunt op twee pijlers: preventie en slim organiseren van de zorg en ondersteuning.
Tekst: Susan Heimplaetzer, 8RHK Ambassadeurs
Mieke Zemmelink, voorzitter 8RHK Thematafel de Gezondste Regio: “We hebben straks niet meer alle handen aan het bed, daarom is het is nu ‘alle handen aan dek’ om van de Achterhoek De Gezondste Regio te maken. Het Regioplan is daarvoor onze leidraad. De grote opkomst tijdens de kick-off van het plan op 1 juli, laat zien dat professionals én inwoners zich bewust zijn van de uitdagingen die er liggen. En ook dat we door goed samenwerken veel kunnen organiseren voor gelukkige en gezonde Achterhoekers. Er zijn al veel mooie praktijkvoorbeelden van samenwerking tussen zorgpartijen.”
‘Goede gezondheid is aan iedereen’
In het Regioplan van eind 2023 is de basis gelegd voor een samenwerking tussen zorgorganisaties, welzijnsorganisaties, gemeenten en zorgverzekeraar Menzis. Met als doel de gezondheid van Achterhoekers te stimuleren en de zorg en ondersteuning slimmer te organiseren. Gezondheid, preventie en leefstijl zijn daarbij leidend, niet ziekte en behandeling: een nieuw perspectief waarmee zorg en ondersteuning toegankelijk, goed betaalbaar en van goede kwaliteit kunnen blijven voor iedereen in de Achterhoek. De vier thema’s van het Regioplan zijn: Gezond leven en preventie, Veerkrachtig ouder worden, Mentaal gezond en Prettig werken in Zorg en Welzijn.

‘Praat vandaag over morgen’
Joop Wikkerink, wethouder in Aalten en regiehouder van het thema Prettig werken in Zorg en Welzijn: “Een op de zes werknemers werkt nu al in de zorg, als we niks doen zijn er in de nabije toekomst een op de vier nodig. Die mensen zijn er niet, dus we moeten wat doen! Met het Regioplan willen we de uitstroom van zorgpersoneel verminderen, de instroom van nieuwe medewerkers vergroten en regionaal goed werkgeverschap bieden. Daarnaast is innovatie nodig in hoe we de zorg organiseren, zoals het gebruik van technologie en artificial intelligence. We kijken daarbij ook naar initiatieven binnen de regio die kunnen bijdragen aan meer instroom, zoals het Talentenfonds Opijver dat omscholing biedt en stimuleert. We lopen tegen grenzen aan qua geld en personeel, dus het is echt aan iedereen, ook aan inwoners om dat bankgesprekje ‘Praat vandaag over morgen’ te voeren met de vraag: hoe kijken we naar onze ‘oude dag’?”
Inzet op vier hoofdthema’s
Inwoners, zorgprofessionals en geïnteresseerden werden op 1 juli welkom geheten tijdens de kick-off van het Regioplan ‘De Gezondste Regio Achterhoek’ in SaZa Topsporthal in Doetinchem. Onder leiding van avondvoorzitter Frans Miggelbrink spraken de bezoekers met de regiehouders van de vier thema’s. Ook kwamen voorbeelden uit de praktijk aan bod, toegelicht door verschillende projectleiders (Beweegmakelaar in de wijk, Samen Sterker Thuis, Kleurrijke zorgverleners) en ervaringsdeskundigen (GGNet Herstelcentrum).
Op de hoogte blijven? Meld je aan voor de nieuwsbrief De Gezondste Regio via www.8rhk.nl.
Op de hoogte blijven van onze updates?