9 jaar geleden
9 jaar geleden
Dennis Hoftijzer
Badmeester
Het bereiken van je doelgroep is ook bij personeelsweving van groot belang. Wanneer je je Employer Branding op orde hebt, worden je bedrijf én je vacatures nog niet automatisch gevonden door potentiële medewerkers. Met behulp van online marketing uitgevoerd door ervaren online marketeers, zorg je ervoor dat je bedrijf én je vacatures bij je potentiële medewerkers onder de aandacht komen. Dat kun je onder andere doen met de inzet van bannering, retargeting campagnes, Google Adwords, social media campagnes via Facebook, Twitter en LinkedIn en uiteraard de jobboards. Waar nodig kun je de campagne ook offline versterken.
Job Marketing werkt! Wil je weten wat Frappant Job Marketing voor jou kan betekenen? Ik kom het je graag vertellen.
Op de hoogte blijven van onze updates?
.png)
