Jong Management Achterhoek: Helming Hoveniers

Verschenen in Oost-Gelderland Business nr 5 2019


Een vakkundig en gedreven team van hoveniers, dat is de kern van Helming Hoveniers. Geboren en getogen Gaandernaar Patrick Helming wist al heel vroeg dat hij 'iets' met tuinen wilde gaan doen. Op advies van zijn vader besloot hij om naar de LATS in Doetinchem te gaan en daar de opleiding hovenier te gaan volgen. Een hele goede keus, want na deze opleiding ging hij in Nijmegen verder studeren in dit vakgebied.


Fotografie: Carlo Stevering

"Al op jonge leeftijd hielp ik mee bij mensen in de tuin en ik vond het erg mooi. Na een tijdje als weekendhulp bij een tuincentrum begon ik op zaterdag met mijn eigen hoveniersklussen."

Na acht jaar bij een hovenier te hebben ge-werkt, koos Helming ervoor om in 2008 een eigen bedrijf te starten. "Op een bepaald moment moet je de stap gewoon zetten. Mijn eerste klus was bij een bekende van me die een hele grote tuin heeft. Aanhan-gers vol met groenafval heb ik opge-ruimd, een hekwerk geplaatst, straatwerk gemaakt, nieuw gazon gelegd, bomen en struiken geplant en de tuin heel mooi op-geleverd. In die maanden ben ik ook gaan zoeken naar nieuwe klanten, want behalve deze ene opdracht had ik toen nog niets. Gelukkig ken ik veel mensen in de omge-ving Gaanderen en langzaamaan werden me veel mooie klussen gegund."

Na een jaar hard werken nam Helming zijn eerste collega aan. Inmiddels bestaat het vakkundig team uit vijf mensen. "Als het kan werk ik zelf ook mee, want dan hou ik er ook gevoel bij. Het liefst wil ik groeien naar vier teams van twee hoveniers, dan kan iedereen zelfstandig werken en krijgen ze vertrouwen en verantwoordelijkheid mee. Daarnaast loopt er altijd wel een stagiair mee, vaak zijn het ook jongeren die net even wat meer ondersteuning nodig hebben. Het is heel mooi om te zien hoe deze jongeren gepassioneerd groeien in het vak."

De vrouw van Patrick neemt steeds meer kantoorwerk van Patrick over, zodat hijzelf meer onderweg naar klanten is en als het kan zelf ook in de tuin bezig is. "Vaak werken we met een onderhoudspakket, waarbij we periodiek de tuin onderhouden. De werkzaamheden bepalen we samen met de klant en de klant weet dat we langskomen. Dit werkt voor iedereen prettig en zorgt ook voor ons voor een stabiele planning. Doordat we vaak (meestal een tot vier keer per maand) onderhoud plegen, blijft de tuin mooi in bloei."

Jong Management

In 2012 werd Helming lid van Jong Management. "Diverse mensen attendeerden me op deze vereniging maar het leek me helemaal niets. Ik dacht dat het allemaal jonge directeuren in pakken en dikke auto's zouden zijn en dat past helemaal niet bij mij. Maar al heel snel bleek mijn vooroor-deel totaal niet waar te zijn. Ik ben nu al vele jaren lid en hoewel ik door mijn werk en mijn recente grote verbouwing van mijn eigen woonhuis niet altijd aanwezig ben, vind ik altijd fijn om er weer te zijn. Hier leer ik mensen kennen buiten mijn eigen netwerk die zakelijk en prive in eenzelfde levensfase zitten."

www.helminghoveniers.nl
www.jongmanagement.nl/kringen/achterhoek

 

 

Op de hoogte blijven van onze updates?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Inschrijven

Oost-Gelderland Business nr 5 2019

Coverstory Juust Advocaten & Mediators: Deskundig, duidelijk, toegankelijk, daadkrachtig en andersTrend: Financieringsspeelveld verbreedt snel E-bike impuls voor woon-werkverkeer per fietsWorkshop 'De essentie van ondernemerschap': Praktische tips en eye-openers4Human Training, Coaching & Advies: A winner is a dreamer, who never gives upIn Person en Timing bundelen de krachten VNO-NCW Achterhoek: Ondernemers voor de klas Jong Management Achterhoek: Helming Hoveniers Interview Zakenvrouw van het Jaar: Mireille Kaptein Business FlitsenInterview directeur Qredits: “Een bedrijf is meer dan een ondernemingsplan"KroeseWevers Corporate Finance realiseert (meer)waardeEbbers Salarisadvies: "Wij zijn de partner van de ondernemer"Bedrijfsadviesburo Eckhardt denkt ook aan de kleine ondernemerColumn Quexcel: Geld vrijspelen met IT?Hibernis: Van data naar informatieMulder IT: "Desktopweb perfecte cloud-oplossing voor mkb"Countus: "Kleinschaligheid gecombineerd met optimale expertise"Packaging trendsDi-Plast: Samenwerken aan verbeterde plastic kringloopLogistieke verplaatsingsdynamiek blijft grootSymbus Personeelsdienst: Outplacement als goed werkgeverschapat.groep: "Werkgevers, let op uw zaak!"Deelnemer DOC Opleiding & Training: Column CarrièreWereld: Veranderen?!Column Coach & Recruiter: Burn-out, voorkomen is beter dan genezen!Column WSP Achterhoek: Participatiewet zorgt voor lancune in WABSterkste Schakel TrofeeLandgoed Ehzerwold: "Veelzijdig, sfeervol, gastvrij"Elsbeth van Lienden: "Een traject is niet voor iedereen weggelegd"De Indruk: "Ondernemer onderschat vaak de kracht van marketing"Bedrijfswagentestdag: Het nuttige en het aangenameBedrijfswagentestdag: testverslag Nissan e-NV200 - Herwers NissanBedrijfswagentestdag: testverslag Renault Kangoo ZE - Herwers RenaultBedrijfswagentestdag: Renault Trafic - Herwers RenaultBedrijfswagentestdag: Fiat Ducato - Schouten DoetinchemBedrijfswagentestdag: Mercedes-Benz Sprinter - Wensink AutomotiveBedrijfswagentestdag: Mercedes-Benz eVito - Wensink AutomotiveDe juiste zithouding in de auto
Achterhoek Business is een uitgave van Van Munster Media