Verschenen in Oost-Gelderland Business nr 3/4 2019

LEIDINGGEVEN OP AFSTAND DOOR GONNY VINK

Zo'n drie miljoen mensen werken af en toe of regelmatig thuis, aldus een onderzoek van het Centraal Plan Bureau uit 2018. Het zorgt voor mis-schien wel de grootste uitdaging van leidinggevenden anno nu: hoe manage ik mijn steeds mobielere medewerkers? Hoe vervul ik mijn rol optimaal in een wereld waar face-to-facecontact een uitstervend fenomeen is? Gonny Vink is oprichter en chief happiness officer van work21. Zij vergelijkt een team met vriendschap; als je erin blijft investeren, hoef je elkaar niet vaak te zien om deze vriendschap in stand te houden. In haar boek geeft Vink praktische handvatten voor succesvol leidinggeven op afstand. Dat vereist een gestructureerde aanpak met goede afspraken en een slimme inzet van digitale hulpmiddelen. Belangrijke voorwaarde en daardoor gevaarlijke valkuil: het loslaten van de behoefte aan controle.

173 pag.
ISBN 978-94-6126-335-3.
23,50. Haystack.


MARKTPLAATS DOOR OLIVIER VAN DUIJN, JEROEN JONKER ROELANTS, ANNEMARIE JOOSEN

Markplaats, een van Nederlands bekendste digitale platforms, is alweer twintig jaar oud. En nog altijd de eerste optie voor iedere particulier die iets verkopen wil. Dat ging echter niet vanzelf, blijkt uit dit boek. Olivier van Duijn was acht jaar CEO bij Marktplaats; hij vertrok eind 2018. De andere twee auteurs werken nog steeds bij het bedrijf. Hierdoor kunnen zij echt een kijkje in de keuken geven. Al sinds 2004 is Markplaats dochter van het Amerikaanse eBay. Het bedrijf profiteerde volop van de opkomst van mobiel. Maar de blik blijkt begin van dit decennium vooral naar binnen gericht. Het eens zo dynamische bedrijf werd log en star. De toename van gebruikers haperde, concurrentie kreeg voet aan de grond. De drie insiders beschrijven hoe Markplaats erin slaagde zichzelf opnieuw uit te vinden en weer hip & happening werd.

192 pag.
ISBN 978-90-0036-612-5.
19,99. Spectrum.


DE CODERS DOOR CLIVE THOMPSON

Digitale platforms, sociale media en apps bepalen een steeds groter deel van ons leven. En dan moet de opmars van zelfrijdende auto's en robots nog beginnen. Welke invloed geeft dat de programmeurs, de mensen die verantwoordelijk zijn voor codes en algoritmes? Clive Thompson noemt ze de onzichtbare architecten van de maatschappij. Door bepaalde zaken sterk te vereenvoudigen en andere dingen juist niet, sturen zij ons gedrag. In De Coders beschrijft Thompson de ontwikkeling van het vak. Onder de pioniers waren vrouwen goed vertegenwoordigd maar tegenwoordig zijn programmeurs vrijwel uitsluitend mannen. Thompson schetst de eigen-schappen en drijfveren die zij gemeen hebben, zoals voldoening halen uit het oplossen van complexe problemen. Deze focus zorgt ervoor dat program-meurs vaak pas laat de reikwijdte doorzien van de technologie die zij helpen ontwikkelen. Met alle gevolgen van dien. Denk aan nepnieuws en het manipuleren van verkiezingen. De Coders is met vaart geschreven en ook voor niet-techneuten prima te lezen. Gezien het belang van het onderwerp zouden veel mensen dat moeten doen.

400 pag.
ISBN 978-94-9249-362-0.
21,50. Maven Publishing.
 

HET EINDE VAN DE CONCURRENTIEDOOR COR MOLENAAR

De verbinding tussen de digitale en fysieke retailwereld is Cor Molenaars handelsmerk geworden. In zijn nieuwste boek beschrijft hij de gevolgen van de platformeconomie op het concurrentieveld. Bedrijven als Amazon, bol.com en Uber beschikken over onvoorstelbare hoeveelheden data. Niet alleen van transacties, ook over het keuzeproces dat daaraan voorafgaat. Het is met name deze laatste informatie die zorgt voor een onoverbrugbare voorsprong. Helemaal als deze concerns niet alleen matchmaker zijn tussen vraag en aanbod maar ook zelf producten of diensten verkopen. Molenaar benadrukt dat per deelgebied maar ruimte voor één grote speler. The winner takes it all en is voor iedereen een onmisbare schakel. Dergelijke monopolies zijn onwenselijk. Daarom wordt de roep om deze macht in te perken steeds luider. Is er nog hoop voor fysieke winkels? Alleen met een uniek aanbod en echte meerwaarde voor hun klanten, stelt Molenaar.

192 pag.
ISBN 978-90-2442-740-6.
24,99. Boom.

 

Op de hoogte blijven van onze updates?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Inschrijven

Oost-Gelderland Business nr 3/4 2019

Coverstory: Countus is een organisatie met vele specialisaties Business Flitsen Werken zonder grenzen: Lusten en lasten van een globale arbeidsmarkt Hibernis: DataDossier brengt informatiebehoefte volledig onder controleKroeseWevers: Er liggen voor ondernemers ongekende kansen ICT en verhuizingen: enkele aandachtspunten De banen van 2030 bestaan nog niet JAWS: Denken in oplossingen Dirkzwager: Nieuwe balans op de arbeidsmarkt Refinding: Er is wel degelijk iets te doen tegen chronische stress Symbus Personeelsdienst: Re-integratie na ziekte Werkkostenregeling wordt verruimd Business Flitsen Interview Zakenvrouw van het Jaar: Danny Hollestelle Column SJ Coaching en Recruitment: Werken is gezond. Maar is dat altijd zo? De essentie van ondernemerschap: Het begint met de juiste doelen stellen Column Straight-Line Leadership: Promotie en leiderschap: een uitdagende combinatie 4Human Training, Coaching & Advies: I never lose, I either win or learn Multicopy: Iedereen gelukkig Sterkste Schakel Trofee Column WSP Achterhoek: Grensoverschrijdende activiteiten VNO-NCW Achterhoek: Ondernemers voelen zich thuis bij ons netwerk Literatuur NForza lost softwareproblemen op Column Quexcel: Maatschappelijk verantwoord ondernemen, wat is dat? Hulp voor circulair ondernemerschap Zwager Koffie: Onze gedeelde passie maakt het verschil ASI Document Management: Niet papierloos wel minder papier Geen Ruzie op het Werk: Stop met dat stekelige gedoe Horse Dancers: Therapiepaard legt patronen op de werkvloer blootColumn CarrièreWereld: Druk, druk, drukBedrijfsadviesburo Eckhardt: Advies op maat
Achterhoek Business is een uitgave van Van Munster Media