.jpg)
Bij het beoordelen van de bedrijfsgezondheid neemt de werkplek traditioneel een belangrijke plaats in. Hierbij wordt vooral aandacht besteed aan de ergonomische aspecten van deze plek. Het aanschaffen van de juiste stoel, het goed instellen hiervan en een goede positionering van bijvoorbeeld de monitor en muis zijn hierbij belangrijk.
Tegenwoordig ligt de nadruk echter op minder zitten door in hoogte verstelbare bureaus te gebruiken, meer actieve beweegmomenten tijdens het werk te cre?ren en het invoeren van een actieve middagpauze. Een handige tool om de activiteit op de werkplek te meten, is een stappenteller. Aan de hand hiervan kan er gericht advies gegeven worden. Waar bij zittend werk vooral de nadruk ligt op meer bewegen, is het bij zware beroepen juist de kunst om minder te belasten. Hierbij is naast een goede rug- en tilinstructie het opvoeren van de belastbaarheid door middel van fysieke training erg belangrijk. Onze therapeuten zijn als specialisten op het gebied van houding en beweging getraind om snel en adequaat in te grijpen bij dreigend verzuim.
Naast de fysieke aspecten van de werkplek komt er steeds meer aandacht voor de mentale kant. Het feit dat uw medewerker ‘op de goede plek’ zit, maakt een wereld van verschil als het gaat om zijn of haar mentale belastbaarheid. Verder is het van grote betekenis of werknemers bij het uitoefenen van werkzaamheden over voldoende autonomie beschikken. Deze laatste aspecten hebben met name een sterke relatie met het wel of niet ontstaan van burn-outklachten.
“Klant is koning” maar hoe zit het met uw medewerker?
www.romei.nl
Frankbuiting@romei.nl
Op de hoogte blijven van onze updates?
.png)
