SPW: Hét regionale loket voor arbeidsmobiliteit

Tekst anniek corporaal

winterswijk business special

ServicePunt Werkgevers Oost Achterhoek

Hét regionale loket voor arbeidsmobiliteit

De arbeidsmarkt is altijd in beweging en zelden in balans. De crisis bracht regelingen als werktijdverkorting en deeltijd-WW met zich mee, deze hebben uitkomst kunnen bieden aan veel bedrijven. Ondertussen is er weer voorzichtig herstel zichtbaar in de arbeidsmarkt. Hierdoor nemen de vacatures toe en vinden mensen weer een baan.

De Achterhoekse arbeidsmarkt wijkt op meerdere vlakken af van de landelijke gemiddelden. In vergelijking zijn er bijvoorbeeld meer mensen werkzaam in de sectoren industrie en zorg & welzijn, terwijl er in andere delen van Nederland weer meer banen zijn in de zakelijke dienstverlening. Voornamelijk het grotere aandeel in de industrie heeft in de Achterhoek voor een hevige reactie gezorgd op de economische crisis. Het ServicePunt Werkgevers volgt al deze regionale ontwikkelingen op de voet.

Gebundelde krachten

In het ServicePunt Werkgevers Oost Achterhoek (SPW) bundelen diverse organisaties hun krachten: UWV WERKbedrijf,

Sociale Dienst Oost Achterhoek, Hameland, JOUW Unit en Leerwerkloket Achterhoek. Samen werken ze voor een kosteloze ondersteuning aan werkgevers op het brede terrein van werk en scholing. Via één contactpersoon krijgen bedrijven inzicht in de diversiteit van werkzoekenden, re-integratiemogelijkheden, informatie en juridisch advies.

Bij het SPW is de vraag van de werkgever het uitgangspunt en voor bedrijven is SPW de partner in regionale arbeidsmobiliteit. Vanuit deze positie ondersteunt SPW de marktwerking tussen werkgevers, werkzoekenden en andere arbeidsmarktspelers.

Deze dienstverlening scoort goed, zo blijkt uit verschillende

tevredenheidonderzoeken. Hierbij wordt het motto ‘iedereen

een kans’ hoog in het vaandel gehouden. Bij een breed scala aan werkgevers, past immers een breed scala aan werkzoekenden.

Wilt u meer informatie over het ServicePunt Werkgevers? Heeft u een vacature of overweegt u deel te nemen aan de nieuwe P&O Netwerkgroep? Neem dan contact op met het SPW-loket aan het Burgemeester Bosmastraat 7 in Winterswijk. ServicePunt Werkgevers helpt u graag verder.

www.werkpleinoostachterhoek.nl

0543 – 788490

oost-gelderland business | nummer 6 | januari 2011

Bij het ServicePunt Werkgevers kunt u terecht voor:

- (Gratis) werving van

personeel

- Arbeidsmarktinformatie

- Werkstages

- Proefplaatsingen (met

behoud van uitkering)

- Scholing

- Leerwerkbanen - Loonkostensubsidies

- Detachering - Ontslagzaken - Grensoverschrijdende

werving

De Achterhoekse arbeidsmarkt wijkt op meerdere vlakken af van de landelijke gemiddelden. In vergelijking zijn er bijvoorbeeld meer mensen werkzaam in de sectoren industrie en zorg & welzijn, terwijl er in andere delen van Nederland weer meer banen zijn in de zakelijke dienstverlening. Voornamelijk het grotere aandeel in de industrie heeft in de Achterhoek voor een hevige reactie gezorgd op de economische crisis. Het ServicePunt Werkgevers volgt al deze regionale ontwikkelingen op de voet.

Gebundelde krachten

In het ServicePunt Werkgevers Oost Achterhoek (SPW) bundelen diverse organisaties hun krachten: UWV WERKbedrijf,

Sociale Dienst Oost Achterhoek, Hameland, JOUW Unit en Leerwerkloket Achterhoek. Samen werken ze voor een kosteloze ondersteuning aan werkgevers op het brede terrein van werk en scholing. Via één contactpersoon krijgen bedrijven inzicht in de diversiteit van werkzoekenden, re-integratiemogelijkheden, informatie en juridisch advies.

Bij het SPW is de vraag van de werkgever het uitgangspunt en voor bedrijven is SPW de partner in regionale arbeidsmobiliteit. Vanuit deze positie ondersteunt SPW de marktwerking tussen werkgevers, werkzoekenden en andere arbeidsmarktspelers.

Deze dienstverlening scoort goed, zo blijkt uit verschillende

tevredenheidonderzoeken. Hierbij wordt het motto ‘iedereen

een kans’ hoog in het vaandel gehouden. Bij een breed scala aan werkgevers, past immers een breed scala aan werkzoekenden.

Wilt u meer informatie over het ServicePunt Werkgevers? Heeft u een vacature of overweegt u deel te nemen aan de nieuwe P&O Netwerkgroep? Neem dan contact op met het SPW-loket aan het Burgemeester Bosmastraat 7 in Winterswijk. ServicePunt Werkgevers helpt u graag verder.

www.werkpleinoostachterhoek.nl

0543 – 788490

Het ServicePunt Werkgevers organiseert:

Werkgeversavonden

Een aantal keer per jaar organiseert het SPW thema-avonden op het WERKplein in Winterswijk. Werkgevers krijgen hier op een ontspannen wijze informatie over bijvoorbeeld subsidies, ontslagzaken en de nieuwste ontwikkelingen. Waar gewenst, worden er ook presentaties op locatie verzorgd.

P&O’ers leren elkaar kennen

Het SPW heeft twee jaar geleden het initiatief genomen om personeelsfunctionarissen van bedrijven in de Oost Achterhoek bijeen te brengen. De netwerken hebben tot doel de functie van P&O’ers verder te professionaliseren en het personeelsbeleid in de bedrijven te verbeteren door kennis en kunde met elkaar te delen. Sindsdien zijn er twee P&O-netwerken actief: één waarin diverse sectoren zijn vertegenwoordigd en één specifiek voor P&O’ers uit de Transport- & Logistieke sector. Gezien de groeiende belangstelling wordt er begin 2011 nog een P&O-netwerk gestart. Aanmeldingen voor deelname zijn welkom!

Branche Service punten

Er zijn regionale Branche Service punten voor de sectoren Zorg en Horeca opgericht om tot een effectievere samenwerking te komen tussen de gemeenten, UWV WERKbedrijf, onderwijsinstellingen en werkgeversverenigingen. De focus ligt hier op de kwalificatie en instroom van werkzoekenden in de sector. Voor de sectoren Detailhandel, Techniek en Bouw zullen in de toekomst ook Branche Service punten volgen.

Speeddaten met uitzendbureaus

Dit najaar is een start gemaakt met speeddaten bij het Werkplein. Werkzoekenden worden uitgenodigd om kennis te maken met uitzendbureaus uit de regio. Zo worden werkzoekenden en uitzendbureaus op een eenvoudige, snelle en laagdrempelige methode met elkaar in contact gebracht. Tijdens de speeddate krijgt de kandidaat veel en uiteenlopende feedback en wordt hij op nieuwe ideeën gebracht. De kennismaking prikkelt beiden om samen vervolgstappen te zetten.

Regionale samenwerking

Het SPW is actief bij diverse vormen van regionale samenwerking. Zo blijven ze up-to-date qua kennis en worden netwerken gedeeld. Met collega’s van het WERKplein in Doetinchem wordt nauw samengewerkt, maar ook met partners als het Platform Onderwijs & Arbeidsmarkt (POA), het Graafschap College en Regio Achterhoek. Tevens wordt er contact onderhouden met Industriekringen, Kenniscentra, Werkgeversverenigingen, MKB Nederland, VNO-NCW en andere belangrijke spelers.

Ondersteunende regelingen in het kort

Werkzoekenden die door een ziekte of handicap moeilijk in staat zijn om werk te vinden, zijn voor hun inkomen veelal afhankelijk van ouders/verzorgers of ontvangen een Wajong- of WIA-uitkering. De kracht en de motivatie van deze doelgroep wordt vaak onderschat. Het zijn mensen die eerst hun handicap moesten leren aanvaarden om vervolgens weer een plaats in de maatschappij te kunnen verwerven. Voor u als werkgever kan het uitermate interessant zijn om dit arbeidspotentieel te betrekken bij de vervulling van vacatures. Los van de drive van deze mensen, hebben zij vaak een interessante regeling in hun rugzak, die het u als werkgever ook nog eens aantrekkelijk maakt om met hen te werken. Het SPW is graag de schakel tussen deze werkzoekenden en werkgevers. Zij levert zodoende een extra bijdrage in de vervulling van vacatures en de arbeidstoeleiding van deze doelgroep(en).

oost-gelderland business | nummer 6 | januari 2011